古之学者必有师，师者，传道、授业、解惑也。随着6月的来临，峨眉山市综合行政执法局注入了新鲜血液，交通运输办案组牢牢把握局领导对于人才培养指示精神，适时开展“传帮带”活动帮助新进同事驶入成长成才的快车道，通过经验丰富的“师傅”“一对一”“手把手”地教学，用法律法规、案件办理、一线执法这三课让新同事尽早熟悉上手交通运输案件，师徒互促共进激发队伍的新活力。
        第一课，夯实法律基础。来到交通运输办案组的第一天，通过“师傅”的耳提面命，新同事对交通运输领域的常用法规有了初步的了解，学习了交通运输常见案件，如非法营运、公路污染、出租车和网约车议价等案件所适用的法律法规，应该如何通过行政处罚裁量基准来规范地行使行政自由裁量权，更重要的是让新同事牢记法律精神，明白行政处罚不是目的，而是为了规范行政相对人的行为，让行业运行更加规范健康。
        第二课，掌握文书重点。“案件文书制作需要耐心细致，一份文书如果错漏百出，影响的不仅是案件办理的进度，更会影响我们执法队伍在群众心中的形象。”“师傅”如是说。从立案、证据收集、案件处理意见、违法行为通知、行政处罚决定再到最后的结案归档，案件的每一步每一张文书都要斟字酌句，避免出现错误遗漏。千言万语不如一次行动，在“师傅”的监督下，新同事通过实际操作，更好地把需要注意的事项牢记心中，与此同时，表示在将来的办案中会努力将每一个案件都办得规范正确。